Памятка для общественного инспектора по охране труда, технике безопасности и промсанитарии на предприятии

Следить:

1. За соблюдением администрацией нормальной продолжительности рабочего дня, установленного для данного предприятия.

2. Требовать от администрации точного объяснения о причинах, вызывающих производство сверхурочных работ, и принимать меры через инспектора труда и завком к прекращению работ, производимых без разрешения инспекции труда, за исключением отдельных аварийных случаев, предусмотренных КЗоТ (ст. ст. 104-105-106).

3. За тем, чтобы к сверхурочным ночным работам не допускались беременные и кормящие грудью женщины и несовершеннолетние, а также к тяжелым и особо вредным работам.

4. За регулярным предоставлением кормящим грудью женщинам дополнительного перерыва для кормления ребенка.

5. За своевременным предоставлением дополнительного отпуска.

6. За использованием подростков на работе в полном соответствии с их квалификацией и специальностью.

7. За своевременным разрешением конфликтов цеховыми и сменными РКК, с обязательным вызовом на РКК заинтересованных лиц.

8. За тем, чтобы увольнение беременных и одиноких женщин, имеющих ребенка до 1 года, не производилось без согласования в каждом отдельном случае с инспектором труда.

9. Общественный инспектор регулярно, не реже 1-го раза в месяц, отчитывается о своей работе перед общими собраниями бригады или цеха и на пленумах заводского комитета.

1. Участвует в составлении плана оздоровления условий труда на производстве.

2. Выносит на обсуждение рабочих собраний, цеховых и заводских комитетов намечаемые мероприятия по технике безопасности и промсанитарии на его участке.

3. Добивается периодического обсуждения на рабочих собраниях итогов и результатов работы по борьбе с заболеваемостью и травматизмом.

4. Требует при новом строительстве цехов или их реконструкции проведения всех мероприятий по охране труда, технике безопасности и промсанитарии за счет строительства или реконструкции к моменту окончания такового.

5. Требует немедленного проведения текущих мероприятий по охране труда и технике безопасности (установка и ремонт ограждений, чистка окон и фонарей, побелка стен, ремонт полов и проч.) за счет цеховых текущих расходов.

Следить:

6. За правильным и своевременным использованием ассигнований на мероприятия по охране труда, технике безопасности и промсанитарии.

7. За исправным состоянием машин и предохранительных приспособлений, ограждений опасных мест, требуя установки таковых на наждачных точилах, токарных станках, приводных ремнях, шкивах, валах, рубильниках электросетей и пр.

8. Затем, чтобы не загромождались рабочие места и помещения, проходы и проезды материалами и отбросами производства и требовать немедленной их очистки.

9. За содержанием в чистоте помещений, машин, окон, фонарей, проходов и проч.

10. За выдачей рабочим исправного инструмента.

11. По журнальным записям за своевременным проведением испытаний паровых котлов, баллонов, пароприемников, подъемных кранов и всех их вспомогательных механизмов и в случае порчи ставить в известность технического инспектора ЦК Союза с требованием проведения испытания.

12. За обязательным предварительным испытанием администрацией цеха наждачных и карбарундовых кругов и т. п.

13. За исправным состоянием электропроводов, электрооборудования осветительной сети и заземления оборудования, колон и цехов.

14. За обязательным устройством противоскользящих конечников и предохранительных сеток вверху и крючков на трансмиссивных и других переносных лестницах.

15. За правильной организацией работ в отношении безопасности, особенно при переноске тяжестей, и требовать постоянного надзора администрации при проведении таких работ.

16. За правильной установкой и перевозкой баллонов с кислородом.

17. За правильной установкой перевозки бутылей с кислотой.

18. За обязательным проведением инструктажа (не менее 4-6 часов) рабочих, особенно вновь принимаемых, по безопасным методам работы.

19. За выполнением рабочими известных им правил техники безопасности и внутреннего распорядка и требовать их безусловного соблюдения.

20. За правильным учетом и регистрацией несчастных случаев и организовать детальные расследования причин, их вызывающих, сам участвуя в их расследовании.

21. Требовать от администрации обучения безопасным методам работы рабочих на курсах техминимума, мастеров соцтруда и т. д.

22. Добиваться предъявления профорганизацией к администрации регрессных исков по несчастным случаям, происшедших по вине администрации.

Следить:

1. За показателями заболеваемости рабочих и выявлением причин по видам заболевания.

2. За соблюдением правильности регистрации профотравлений и профзаболеваний, добиваясь тщательного расследования каждого случая.

3. За бесперебойной работой вентиляционных установок, за чистотой воздуха и систематическим проветриванием помещений.

4. За обеспечением рабочих достаточным количеством мыла и чистыми полотенцами.

5. За чистотой в цехах и проведением регулярной уборки.

6. За санитарным состоянием в цехах посуды для хранения питьевой воды (бочки, сифоны, будки и т. п.) и своевременной ее сменой и доставкой в цеха.

7. За своевременной выдачей рабочим полагающейся спецодежды и индивидуальных защитных приспособлений (очки, шлемы, респираторы и т. п.) и инструктажем рабочих по их использованию.

8. За качеством выдаваемой спецодежды и требовать надлежащего ее хранения, своевременного ремонта, стирки и дезинфекции.

9. За тем, чтобы рабочие обязательно работали, где это предусмотрено, в спецодежде и индивидуальных защитных приспособлениях.

10. За ограждением рабочих мест от вредного действия лучистой теплоты от печей, горна, расплавленного металла, требуя устройства отдельных заслонов и т. п.

11. За соблюдением нормальной температуры и ликвидацией сквозняков.

12. За снабжением рабочих доброкачественной кипяченной питьевой водой нормальной температуры, а в горячих цехах—подсоленной газированной водой.

13. За обеспечением рабочих индивидуальными шкафчиками для одежды, их чистотой и систематическим проведением дезинфекции.

14. За своевременным предоставлением рабочим, коим это положено по КЗоТу, дополнительных отпусков, спецжиров, не допуская замены их денежной компенсацией или другими продуктами.

15. За регулярным представлением перерывов при работе в горячих цехах.

16. За обязательным проведением дезинфекция поступающих на завод тряпья и обтирочного материала.

17. За соблюдением правил по удалению нечистот и отработанных вод.

18. За обязательным соблюдением правил обращения с ядовитыми и опасными веществами.

19. За санитарным состоянием и регулярной работой комнат для приема пищи и комнат для кормления грудных детей.

20. За немедленной отправкой пострадавших при несчастных случаях в лечебные , учреждения и обеспечением их перевозкой, как каретами скорой помощи, так и автомашинами.

Для осуществления надзора за проведением в жизнь законодательства по охране труда и технике безопасности общественного инспектора в пределах своего предприятия, цеха, отдела, имеет право:

1. Посещать вне своего рабочего времени все цеха, отдел, а также имеющиеся при нем помещения для обслуживания работающих (бани, столовые, раздевалки, амбулатории и т. д.).

2. Требовать от администрации необходимых объяснений, книг, документов и других сведений, касающихся охраны труда и техники безопасности.

3. Давать предписания администрации об устранении нарушений установленных правил охраны труда и техники безопасности.

4. Принимать участие по составлению планов по охране труда и технике безопасности.

5. Увольнение общественного инспектора, а также перевод его в другой цех допускается лишь с согласия Завкома и инспекции ЦК союза.

6. Во всех случаях, требующих разъяснений или уточнений, общественный инспектор должен обращаться к председателю Завкома, инспекторам труда ЦК союза, также инспекторам по технике безопасности, промсанитарии и дов. врачам соцстраха.

Общественные инспектора по труду молодежи и подростков на предприятиях и в школах ФЗУ избираются для усиления контроля за выполнением законодательства но труду подростков и молодежи.

Порядок выборов и организация работы общественных инспекторов

1. Общественные инспектора по труду подростков и молодежи избираются на общих собраниях молодежи, утверждаются по согласованию с фабзавкомом и работают под его непосредственным руководством.

Общественные инспектора по труду молодежи и подростков должны быть избираемы из числа лучших представителей рабочей молодежи предприятия, наиболее энергичных и развитых товарищей (комсомольцев и беспартийных), знающих условия труда и производства.

2. Общественные инспектора ни в коем случае не могут быть избраны из состава административно-технического персонала предприятия.

3. Количество выбираемых общественных инспекторов по каждому цеху устанавливается фабзавкомом по согласованию с Комитетом КСМ, в зависимости от количественного состава рабочей молодежи в цеху.

4. Для руководства работой общественных инспекторов по труду молодежи и подростков на предприятиях выделяется один старший общественный инспектор из числа цеховых общественных инспекторов, который утверждается ФЗМК по согласованию с Комитетом Комсомола.

Старший общественный инспектор предприятия по труду молодежи и подростков работает в полном контакте с инспектором труда ФЗМК.

Старший общественный инспектор обязан ежемесячно проводить совещания цеховых инспекторов для обмена опытом работы.

5. Общественные инспектора обязаны не реже одного раза в 3 месяца отчитываться на общих цеховых собраниях молодежи.

6. Общественные инспектора выполняют свою работу в свободное от работы время, в порядке общественной нагрузки, с освобождением от всяких других нагрузок.

7. ФЗМК и Комитет ВЛКСМ обязаны ознакомить общественных инспекторов по труду молодежи со всеми законами и постановлениями по вопросам охраны труда и техники безопасности, в особенности молодежи.

Права общественных инспекторов

1. Для осуществления контроля за проведением в жизнь законодательства по охране труда и технике безопасности, общественный инспектор по труду подростков и молодежи в пределах своих предприятий имеет право в любое время посещать цеха, школу ФЗУ и мастерские.

2. Общественный инспектор по труду подростков и молодежи, обнаружив нарушения законов и постановлений по охране труда и технике безопасности, должен требовать от администрации предприятия или цеха ликвидации замеченных нарушений и одновременно извещать об этом ФЗМК и Комитет ВЛКСМ.

3. В случае невыполнения администрацией законных указаний инспектора или нарушения кодекса законов о труде, старший общественный инспектор по труду подростков и молодежи имеет право через ФЗМК привлекать администратора к ответственности на основе действующего законодательства.

4. Увольнение общественных инспекторов молодежи или переброска их из отдела в отдел или в другой цех может быть произведено администрацией только по согласованию с ФЗМК и Комитетом КСМ.

5. Общественные инспектора по труду молодежи и подростков привлекаются к обсуждению всех вопросов труда и оздоровления молодежи, обсуждаемых в фабзавкоме.

В обязанности общественных инспекторов входит:

а) наблюдать за своевременным и полным проведением в жизнь законов о труде и технике безопасности и контролировать выполнение администрацией коллективного договора в области охраны труда;

б) не допускать к ночным и сверхурочным работам несовершеннолетних (до 18 лет);

в) следить, чтобы подростки до 18 лет работали только в тех цехах, где разрешен труд несовершеннолетних;

г) не допускать, чтобы подростки до 16 лет принимались на работу без разрешения инспекции труда;

д) не допускать, чтобы рабочий день подростков до 16 лет превышал 4 час, до 18 лет—6 часов;

е) следить за своевременным медосвидетельствованием подростков и выполнением указания врачей о переводе их на другие работы;

ж) следить, чтобы ученики, находящиеся в индивидуально-бригадном ученичестве, по мере повышения своих знаний и квалификации переводились в высшие разряды;

з) следить за правильной и своевременной выдачей и использованием полагающейся, на основании заключенного коллективного договора, спецодежды;

и) требовать от администрации и рабочих обеспечения чистоты производственного места и выполнения всех мероприятий, способствующих оздоровлению и повышению производительности труда.

к) следить за правильным использованием на работе окончивших школы ФЗУ и индивидуальное и бригадное ученичество, согласно их квалификации и разряда;

л) следить за правильным использованием и продвижением на производстве женской молодежи.