Первичный и повторный инструктаж

Кто проводит

Непосредственный руководитель.

Кого обучать

Всех работников организации, а также лиц, которые проходят производственную практику.

Когда проводить

Первичный до начала самостоятельной работы, если не освобождены приказом. Повторно: не реже 1 раза в 6 месяцев, если иное не установили в отраслевых НПА. При переводе на новое рабочее место, если необходимы дополнительные знания по безопасности труда.

На основе чего проводить

Инструкции и правила по охране труда.

Чему обучить

Покажите безопасные методы и приемы выполнения работ, объясните требования ОТ и расскажите о мероприятиях по оказанию первой помощи, об условиях труда, в том числе:

  • о действиях перед/во время/после выполнения работ, в аварийных ситуациях;
  • вредных и опасных производственных факторах на рабочих местах;
  • источниках опасности и уровнях профрисков;
  • технологическом процессе, производственной среде, характере трудового процесса;
  • правилах безопасной работы с конкретным оборудованием.

Если освободили, информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии опасностей от оргтехники и бытовой техники внесите в программу вводного инструктажа.

Как проверить знания

Устно или письменно по решению работодателя.

Как зарегистрировать

Решает работодатель и утверждает форму в локальных документах, включает обязательные требования из пункта 87 Правил 2464.

Кого можно освободить

Работников, чья деятельность связана только с опасностью от офисной оргтехники и бытовой техники, которую не используют в технологическом процессе. При условии, что на их рабочем месте установили оптимальные или допустимые условия труда ло результатам СОУТ. Если работника освободили от первичного инструктажа, повторный не проводят.